Опыт в рекрутинге более 6 лет. Закрывала IT-вакансии: Архитектор инфраструктуры, Архитектор DWH, Бизнес-аналитик, Системный аналитик, Разработчик C#, Разработчик .net, Руководитель проектов по цифровизации, Программисты 1С, специалисты тех. поддержки на 1С.

До курса основные проблемы: кандидаты не отвечали на письма, низкая скорость поиска подходящих кандидатов, низкий отклик на вакансии на хх.

Во время обучения увеличился отклик подходящих на хх кандидатов, уменьшилось время поиска на хх (с помощью булева поиска).

На курсе понравились развернутые ответы на ДЗ, возможность посмотреть на позиции под другим углом т.к. в рамках своей компании все равно «костенеешь», примеры письменной коммуникации с кандидатами.

Людям могу пожелать, не откладывать в долгий ящик и не жалеть денег т.к. курс стоит каждого потраченного рубля. Ну и выделить побольше времени на выполнение ДЗ.