Авторская школа "АйтиРекрут"
профессионального
IT-рекрутера
Ирины Черногорцевой
Обучитесь востребованной профессии IT рекрутер с зарплатой
65 000 - 300 000 руб. в месяц
Направления и курсы

Почему искать IT персонал круче, чем искать персонал в других сферах?

  • Самый высокий заработок по сравнению с другими сферами в рекрутинге. С опытом год заработок уже 100 000 + руб.
  • Сложная сфера, поэтому низкая конкуренция. Основная масса боится в неё заходить из-за непонимания.
  • Перспективная профессия на 20 лет минимум. Потому что количество IT компаний и компаний которые используют IT продукты растёт.
  • Работать можно удаленно с любой точки планеты где есть интернет, с любыми странами.
О школе

Материал построен на моей 10-летней практике подбора IT-специалистов внутри компаний, в кадровых агентствах, на фрилансе, подбором людей к себе в команду, помощи с подбором другим IT-рекрутерам.


Обучение на практических заданиях, теории 10%. Практика - это реальные действия рекрутера, которые сразу же отрабатываются и приходит понимание как действовать в работе.


Информация дается доступным языком и дозированно, короткими уроками, в среднем по 15 минут и сразу же отрабатывается на практике для закрепления.


Индивидуальное сопровождение каждого участника мной лично или куратором. Практические задания и вопросы другие участники не видят. Ответы приходят каждому лично, никаких отвлекающих чатов во время обучения.


На курсах можно задавать столько вопросов, сколько необходимо, чтобы участник окончательно во всем разобрался. Каждое ДЗ и вопрос подробно комментируется куратором или мной письменно, что удобно сохранить себе и использовать как шпаргалку во время работы.


Кураторы - это опытные, действующие IT-рекрутеры, которые умеют доходчиво объяснять. Максимум у одного куратора 5 человек, чтобы каждому уделить достаточное количество внимания и направить.


Доступ к курсам с обратной связью на 2 недели больше, чем они рассчитаны, чтобы в случае непредвиденных обстоятельств вы могли пройти курс до конца.


После обучения, по своему желанию, можно присоединиться к чату выпускников. Где поддержат, дадут совет любому, без короны на голове. В нём концентрат умных людей.


В курсе «Основные профессии» можно пройти пробный урок с моей проверкой ДЗ и ответами на вопросы, что бы определиться интересно ли разбираться в IT специалистах или нет. Я экономлю ваши деньги и даю возможность попробовать перед покупкой целого курса. А если вам понравится и решите идти на полный курс, то деньги за первый урок вычитаю.


Официальная деятельность, физическим лицам приходит чек сразу после оплаты, юридическим выставляется счет.

2 года школе
Открыта в октябре 2019 года
100 +
Выпускников
75 +
Отзывов
Выпускники после обучения увеличивают доход в 2-3 раза.

Кейсы выпускников
Посмотреть в полный размер
Тирон Екатерина
 

Во время обучения на курсах "Основные профессии" и "Системный рекрутинг" перешла из общепрофильного рекрутинга в IT и сразу увеличила свой доход в 3 раза работая в in-house.

Подробнее
Посмотреть в полный размер
Елена Говорина
Частный IT-рекрутер

После курса «Основные профессии» ушла на фриланс и за 1,5 года увеличила доход с 250 руб. в час до 3000 руб. в час.

Подробнее
Посмотреть в полный размер
Каширина Анастасия
Работает в кадровом агентстве «Selecty»

После курса «Основные профессии» увеличила свой ежемесячный доход за год на 100 000 + руб.

Подробнее
Посмотреть в полный размер
Анна Ситникова
Работает в кадровом агентстве «Selecty»

После курса «Основные профессии» ушла из массового подбора в IT-рекрутинг и увеличила свой доход в 2 раза.

Подробнее
Посмотреть в полный размер
Ольга Волдаева
Частный IT-рекрутер

Из HR директора в IT рекрутеры с увеличением дохода в 4 раза.

Подробнее
Станьте профессиональным
IT-рекрутером

Курсы по подбору персонала в сфере IT

созданы как для людей с нулевым опытом в подборе персонала, так и для уже опытных рекрутеров из других сфер желающих подбирать IT-специалистов.
Тест-драйв курса «Основные профессии»
Курс «Основные профессии»
Курс «Системный рекрутинг»
Бесплатный тест «Разбираетесь ли в IT-профессиях»
Бесплатный урок «Кто такой рекрутер»
Мини-курс «Фриланс»
Подбор персонала
Тест-драйв курса
«Основные профессии»
  • Поймете точно ли хотите в сферу IT
  • Подходит ли формат обучения
  • Разберетесь в некоторых IT-профессиях
  • Научитесь за секунды определять специалиста по резюме
Курс
«Основные профессии»

Охватывает самые востребованные профессии сферы IT в 5 направлениях:

разработка, аналитика, тестирование, дизайн, управление проектами


Это база, без которой заниматься подбором, как из пушки стрелять по воробьям.

Курс
«Системный рекрутинг»

Система по сокращению времени на закрытие IT-вакансий.

Полное погружение в профессию IT-рекрутер.

Курс по IT-рекрутингу, который можно проходить на своих текущих вакансиях или работать по примерам, которые даю я.

Можно проходить ТОЛЬКО если разбираетесь в IT специалистах.

Бесплатный тест
Разбираетесь ли вы в IT-профессиях

Тест помогает определиться нужно ли проходить курс «Основные профессии» тем, кто уже ведёт IT вакансии.

Бесплатный урок
Кто такой рекрутер

Узнаете:

  • Чем занимается рекрутер
  • Какие перспективы развития
  • Где он может работать
  • Что нужно для работы
Мини-курс
«Фриланс»

Подойдёт:

Опытным рекрутерам, которые хотят подрабатывать на фрилансе или полностью перейти на фриланс.

Людям без опыта работы рекрутером, но закончившие курсы «Основные профессии» и «Системный рекрутинг»

Поиск и подбор
IT-специалистов

Полный цикл, от снятия заявки до выхода кандидата на работу.

Ирина Черногорцева автор и преподаватель курсов
  • Практик с 10-ти летним опытом подбора IT-специалистов
  • У меня нет специализации только на разработчиках, поэтому обширный практический опыт подбора разработчиков, тестировщиков, аналитиков, дизайнеров, менеджеров и администраторов IT-проектов
  • Сократила время на подбор с помощью знаний и опытов, чтобы заниматься рекрутингом не более 3х часов в день и при этом стала зарабатывать больше чем, когда работала в найме по 8 часов в день
  • Специализируюсь на поиске и закрытии IT-вакансий через hh.ru
  • Опыт работы внутри компаний «Аэропорт Домодедово» и «IBS AppLine», в кадровых агентствах «21 век» и «Hi-Tech Group», с 2019 года независимый IT-рекрутер . Знаю, как подбирать IT-специалистов в компании разного масштаба и с разными условиями от супер соц.пакета, до работы в офисе за МКАДом на серой зарплате
  • С 2014 года работаю за бонусы и проценты за найденных специалистов, поэтому знаю, как сокращать время на поиск и зарабатывать за одну закрытую вакансию от 150 000 до 300 000 руб.
  • Закрываю вакансии, которые внутренние рекрутеры и кадровые агентства не смогли закрыть. Есть неоднократный опыт одновременного поиска на одну вакансию еще с 2-4 рекрутерами, при этом вакансии были закрыты мной
Компании, в которых работают выпускники
Яндекс
МЕРЛИОН
MTC Диджитал
МТС ИИ
ANCOR
Selecty
KODE
KUPIVIP
Whoosh
ГК Самолёт
PONY EXPRESS
Lectera
Ситилинк
Hello Tech
Из каких стран выпускники
Россия
Беларусь
Кипр
Литва
Латвия
Польша
Финляндия
ОАЭ
Приднестровье