Материал построен на моей 10-летней практике подбора IT-специалистов внутри компаний, в кадровых агентствах, на фрилансе, подбором людей к себе в команду, помощи с подбором другим IT-рекрутерам.

Обучение на практических заданиях, теории 10%. Практика - это реальные действия рекрутера, которые сразу же отрабатываются и приходит понимание как действовать в работе.

Информация дается доступным языком и дозированно, короткими уроками, в среднем по 15 минут и сразу же отрабатывается на практике для закрепления.

Индивидуальное сопровождение каждого участника мной лично или куратором. Практические задания и вопросы другие участники не видят. Ответы приходят каждому лично, никаких отвлекающих чатов во время обучения.

На курсах можно задавать столько вопросов, сколько необходимо, чтобы участник окончательно во всем разобрался. Каждое ДЗ и вопрос подробно комментируется куратором или мной письменно, что удобно сохранить себе и использовать как шпаргалку во время работы.

Кураторы - это опытные, действующие IT-рекрутеры, которые умеют доходчиво объяснять. Максимум у одного куратора 5 человек, чтобы каждому уделить достаточное количество внимания и направить.

Доступ к курсам с обратной связью на 2 недели больше, чем они рассчитаны, чтобы в случае непредвиденных обстоятельств вы могли пройти курс до конца.

После обучения, по своему желанию, можно присоединиться к чату выпускников. Где поддержат, дадут совет любому, без короны на голове. В нём концентрат умных людей.

В курсе «Основные профессии» можно пройти пробный урок с моей проверкой ДЗ и ответами на вопросы, что бы определиться интересно ли разбираться в IT специалистах или нет. Я экономлю ваши деньги и даю возможность попробовать перед покупкой целого курса. А если вам понравится и решите идти на полный курс, то деньги за первый урок вычитаю.

Выдается сертификат после полного прохождения курсов "Основные профессии" и/или "Системный рекрутинг".

Официальная деятельность, физическим лицам приходит чек сразу после оплаты, юридическим выставляется счет.