Ближайшие потоки:

02 августа – 16 сентября 2022 года

Тариф VIP начинается по согласованию с вами.

Системный рекрутинг

Разбираем каждое действие в работе IT-рекрутера

Записаться на курс

90% времени на курсе – это практика на реальных вакансиях, чтобы к моменту работы сформировались навыки.

Прохождение на своих текущих вакансиях или по вакансиям, которые даёт Ирина.

Практику проверяет и дает рекомендации Ирина или куратор (зависит от тарифа)

Курс
подойдёт

Тем, кто никогда не подбирал IT-специалистов и прошел курс «Основные профессии»
IT-рекрутерам, которые хотят убрать хаос в работе и стремятся находить IT-специалистов быстрее.
Компаниям, которым надоело выкидывать деньги на внешних рекрутеров и которые понимают, что обучить внутренних рекрутеров гораздо дешевле.

Вам знакомы ситуации:

На вакансию откликаются более 60% не тех людей, и вы тратите время на разбор откликов

Работаете внешним рекрутером и подходящих кандидатов быстрее находят конкуренты чем вы

Более 20% приглашенных на интервью не доходит до встречи с вами

Заказчики отклоняют более 1% резюме, которые присылаете, при этом до отправки резюме у вас нет сомнений в кандидате.

Процесс подбора по некоторым вакансиям зашел в тупик, не знаете, что дальше делать

Кандидаты отклоняют оффер один за другим и вы не знаете, как изменить ситуацию.

Более 1 раза в год ищите бесплатно замену, не знаете почему так происходит

Если хотя бы на 1 ответили ДА, то у вас хаос, который замедляет работу.

Кейсы выпускников

Ольга Волдаева

Частный IT-рекрутер

Из HR директора в IT рекрутеры с увеличением дохода в 4 раза.

Подробнее

Тирон Екатерина

Во время обучения на курсах "Основные профессии" и "Системный рекрутинг" перешла из общепрофильного рекрутинга в IT и сразу увеличила свой доход в 3 раза работая в in-house.

Подробнее

Программа курса

1 Модуль

Уроки + ответы на вопросы + практика

Поймете, чем отличается работа внутри компании, в кадровом агентстве и на фрилансе. Будете чётче представлять где бы вы хотели работать и что можно ожидать
Будете знать законы не только РФ, но и в рекрутинге. Меньше будете попадать в неприятные ситуации
Бонус. Узнаете, как быстро найти работу или заказчика независимо вы с опытом в подборе или новичок. Где и как рассказывать о себе, чтобы приходили запросы от работодателей на подбор без поиска. А также научитесь составлять продающее резюме
По желанию, отрабатываем на практике составление продающего резюме

Что пишут участники после
прохождения 1 модуля

2 Модуль

Уроки + ответы на вопросы + практика

Поймете какие вопросы нужно задавать заказчику, чтобы составить четкую заявку на подбор и определить кто конкретно нужен. Ваши конкуренты останутся в пролете, т.к. будут искать «иголку в стоге сена».
Научитесь составлять вакансию так, чтобы человеку было понятно кого ищут, что предлагают. В результате кандидаты, у которых скрыто резюме на hh.ru, начнут откликаться, их не найти по поиску. Кто открыто ищет работу, тоже будут находить вашу вакансию и откликаться. При отправке вакансии человеку лично увеличатся желающие пройти собеседование.
Узнаете, как анализировать заработные платы, чтобы не терять время уже в процессе подбора на то, чтобы снова вести переговоры с заказчиком по поводу увеличения зарплаты или уменьшения требований на подбор
Отрабатываем на практике снятие заявки у заказчика и составление продающей вакансии.

Что пишут участники после
прохождения 2 модуля

3 Модуль

Уроки + ответы на вопросы + практика

Узнаете, как писать письма и сообщения так, чтобы на них отвечали и увеличилась доходимость до интервью

Сократите время в разы на поиск, т.к. hh.ru не просто база с резюме, а сайт с искусственным интеллектом.
Пока ваши конкуренты роются в нескольких тысячах резюме на hh.ru и говорят, что там нет профессионалов, вы научитесь на практике составлять булевые запросы с определённой логикой и настраивать фильтры на hh.ru, чтобы находить быстро целевых кандидатов

*Если ваш основной поиск персонала В ОФИС какого-то региона России, то на один hh.ru не стоит надеяться, т.к. нужно использовать альтернативные источники + искать местные ресурсы. Этой информации нет в курсе.

Отрабатываем на практике составление булевых запросов и фильтров на hh.ru под каждую вакансию.

Что пишут участники после
прохождения 3 модуля

4 Модуль

Уроки + ответы на вопросы + практика

На практике научитесь как искать резюме на hh.ru и оценивать приглашать или нет на интервью
Кратко покажу, где еще можно искать кандидатов на случай, если не хватит hh.ru

Что пишут участники после
прохождения 4 модуля

5 Модуль

Уроки + ответы на вопросы + практика

Узнаете лучшие схемы подбора, когда есть тестовое задание для кандидатов, чтобы снизить отказы от вакансии из-за него
Поймете почему важна обратная связь от руководителя и кандидата и как отказывать кандидатам
Узнаете, 3 способа сбора отзывов от предыдущих работодателей, чтобы кандидат вас не обманул + получите вопросы, которые нужно задать рекомендодателю

Получите вопросы, которые нужно задавать IT-специалистам. Узнаете о 3х видах интервью, которые помогают полностью оценить кандидата, чтобы снизить риск срыва оффера или ухода человека из компании на испытательном сроке. И получите информацию, как писать отчет по кандидату, чтобы заказчик быстрее принял решение
Поймете, что должно быть в оффере
На практике отрабатываем подготовку к интервью, составляем список вопросов к кандидату. Те, кто проходит курс на своих вакансиях на практике дополнительно отрабатывает навык проведения собеседования с кандидатом и написание отчёта заказчику.

Что пишут участники после
прохождения 5 модуля

Формат обучения

Проходите видеоуроки, задаете вопросы и делаете практические задания в удобное для вас время в рамках доступа к курсу. Мы можем с вами находится в разных часовых поясах и это я учла

В каждом модуле практическое задание. На один модуль у участников уходит от 6 до 24 часов времени в зависимости от опыта ДО курса. Это время включает: просмотр уроков + записи + выполнение задания

Доступ к каждому следующему модулю открывается ПОСЛЕ принятого практического задания. Проверка максимум 4 рабочих дня

Курс проходит на удобной обучающей платформе с личным кабинетом у каждого участника. Вопросы и задание видит только прикрепленный куратор.

Выпускники курса

Светлана Душина

Спасибо тебе за этот крутой месяц плодотворной работы. Да, выходных не было, задания объёмные, но в голове появилась система. И очень хочется продолжения. Продолжения пополнения копилки знаний, продолжения общения с тобой.

За это время ты стала таким родным человеком. Хотя как изначально велико было моё сопротивление. Я даже отписывалась от твоего блога в Инстаграм когда-то в 2018. Все, что тогда показалось негативным - оказались теми качествами за которые тебя ценю. Это и принципиальность, и требовательность, и чёткие границы. А самое главное краткость и системность.
Ты уникальная, ты объясняешь кратко и самую суть. Сразу приходит понимание.

Мой испытательный срок закрыли через 2 месяца. И вот за 3 месяца в IT я подобрала 7 человек: 2 Системных аналитика, 2 разработчика Java (Junior и Senior), devops, тестировщик и администратор. И это только начало. Намечены новые цели, благо вакансии дают разнообразные.

А ещё сейчас каждый день в кайф. Я с радостью иду на работу, обожаю своих коллег в обоих офисах (Ярославль и Рыбинск) и могу искренне сказать, что сейчас у меня те руководители о которых мечтала. Не говоря уже о гибком графике со смешанным форматом и очень интересной работе.

Ира, благодаря таким проводникам как ты, жизнь начинает играть другими красками.

Спустя 8 месяцев появилось внутреннее спокойствие и ощущение, что я могу все, найду кого нужно. Лучший результат за прошлую неделю - 7 офферов. (Devops, 3 системных аналитика, 2 руководителя направления разработки в разные команды frontend-разработчик (Angular). И это за неделю. С удовольствием беру в работу новые позиции!

Ирина, а тебе каждый день посылаю лучики благодарности за базу, за фундамент и понимание основ. Тетрадка с записями всегда на столе. Первые месяцы использовала постоянно, сейчас реже. Сейчас развитие не останавливаю. Читаю, смотрю изучаю. И могу точно сказать, любые знания на ту базу, которую даёшь ты, усваиваются идеально! Без твоей базы, все остальное обучение - деньги на ветер.

Ирина Поддубная

Частный IT-рекрутер

5 лет в рекрутинге, 2 года в IT (почти все бекенд и фронт разработчики, админы, проджекты, тестировщики, тех. писатели и др.), и диджитал позиции есть в опыте, больше в IT заинтересована.
Пошла на курсы «Основные профессии» и «Системный рекрутинг», т.к. хочу на фриланс. Хотела понять достаточно ли скиллов для этого, повысить самоценность и уверенность. Во время обучения поняла, что я знаю достаточно, и что еще можно улучшить/упростить.
Понравились практические задания и подробная индивидуальная обратная связь.
Обучение стоит пройти, особенно, если вы на старте пути/есть сомнения в опытности, я бы 2 года назад вообще "убила" за курс))

Ольга Задумина

Изначально пришла на курс почти с годом опыта работы в IT рекрутинге. Офферы получали PHP, C#, Fullstack C#/Angular, Android, Frontend разработчики, аналитик и тестировщик.

Я пришла за структурированными знаниями, объем доступной информации был весьма большой, хотелось максимально важное и четкое оставить в голове. Выбрала курс благодаря твоему личному бренду) Очень давно читаю твой блог, поняла, что именно такой подход мне и нужен: строгий, но справедливый.

За время курса получено два оффера. Очень понравился формат, длительность уроков, презентации, твои ответы к каждому заданию - все очень ценно! Желаю каждому, кто начинает свой путь в IT рекрутинге пройти твой курс!

Посмотреть 20+ отзывов

Варианты оплаты:

Есть возможность рассрочки от школы «АйтиРекрут». При оплате 50% за вами фиксируется место и цена. Остальную часть необходимо внести не позднее, чем за сутки до даты начала курса. Принимаются все платежи с карт выпущенными Российскими банками. Т.е. если банковскую карту выпустили в России и уехали жить за границу, то ваш платеж пройдет. Также принимаются платежи по картам платежной системы «Мир», в том числе выпущенными иностранными банками.
Беспроцентная рассрочка от Тинькофф для граждан РФ на 4, 6, 12 месяцев. Проценты банку платим мы
Юр.лицам и ИП для выставления счёта обращаться itrecruter@mail.ru. В какой стране открыт счет не имеет значения. Если счёт не оплачен в течении 3х рабочих дней мы в праве отдать место другому участнику

Стоимость курса меньше, чем одна закрытая вакансия на фрилансе.

Старт 02 августа, окончание 16 сентября 2022 года

Тариф с куратором

Проверяет практические задания, отвечает на вопросы и консультирует куратор.
Практика на 5 вакансиях, которые даёт Ирина, по специалистам: Разработчик, Аналитик, Тестировщик, Дизайнер, Менеджер IT-проектов.
Доступ 4 недели + 2 недели бонусом в закрытый раздел на обучающей платформе к материалам.
Индивидуальное обучение.
Проверка практических заданий и обратная связь.
Нет дополнительных расходов на ресурсы по подбору во время курса.
Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций пока идет курс.
По окончанию курса доступ в закрытый чат выпускников, где можно задавать рабочие вопросы и получать ответы.

Стоимость преднабора

100 000 руб.

Ближе к старту цена будет + 10 000 руб.

Количество мест на курс ограничено. Как только занимаются места попасть на курс больше нельзя. Место бронируется за участником только когда произведена оплата полностью или частично.

Оплатить

Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже я вправе отказать.

Тариф с Ириной

Проверяет домашние задания, отвечает на вопросы и консультирует Ирина.
На ваш выбор: Практика на ваших вакансиях до 5 шт. в сопровождении Ирины или практика на 5 вакансиях, которые даёт Ирина, по специалистам: Разработчик, Аналитик, Тестировщик, Дизайнер, Менеджер IT-проектов. Вы можете на курсе в каждом практическом задании выбирать на каких примерах для вас эффективнее потренироваться.
По вашему желанию, присутствие на одном видео-интервью с вами и с кандидатом, разбор ошибок после интервью, проверка отчета для заказчика
Доступ 4 недели + 2 недели бонусом в закрытый раздел на обучающей платформе к материалам.
Индивидуальное обучение.
Проверка практических заданий и обратная связь
Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций пока идет курс.
Нет дополнительных расходов на ресурсы по подбору во время курса.
По окончанию курса доступ в закрытый чат выпускников, где можно задавать рабочие вопросы и получать ответы.

Стоимость преднабора

130 000 руб.

Ближе к старту цена будет + 30 000 руб.

Оплатить

Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже я вправе отказать.

Тариф VIP

Начало курса согласовываем с вами.
Проверяет домашние задания, отвечает на вопросы и консультирует Ирина.
На ваш выбор: Практика на ваших вакансиях до 5 шт. в сопровождении Ирины или практика на 5 вакансиях, которые даёт Ирина, по специалистам: Разработчик, Аналитик, Тестировщик, Дизайнер, Менеджер IT-проектов. Вы можете на курсе в каждом ДЗ выбирать на каких примерах для вас эффективнее потренироваться.
Присутствие на одном видео-интервью с вами и с кандидатом, разбор ошибок после интервью, проверка отчета для заказчика
Доступ 4 недели + 2 недели бонусом в закрытый раздел на обучающей платформе к материалам.
Индивидуальное обучение.
Проверка практических заданий и обратная связь
Неограниченное количество индивидуальных письменных консультаций пока идет курс.
По окончанию курса доступ в закрытый чат выпускников, где можно задавать рабочие вопросы и получать ответы.
Нет дополнительных расходов на ресурсы по подбору во время курса.

Стоимость

300 000 руб.

Количество мест на курс ограничено. Как только занимаются места попасть на курс больше нельзя. Место бронируется за участником только когда произведена оплата.

Оплатить

Продление доступа к курсу на неделю 15 000 руб. Сообщать о продлении не позднее чем за 2е суток до окончания курса. При сообщении позже я вправе отказать.