Посмотреть в полный размер
Анна Ситникова
Работает в кадровом агентстве «Selecty»

После курса «Основные профессии» ушла из массового подбора в IT-рекрутинг и увеличила свой доход в 2 раза.

До курса я занималась массовым подбором 5 лет, соответственно, опыта в IT-рекрутинге у меня не было. Решение сменить профиль пришло спонтанно. Раньше я думала, что IT-подбор не для меня, так как я гуманитарий. Но наткнулась на инсту Ирины, почитала посты и заинтересовалась. Потом я посмотрела на hh возможные зарплаты IT-рекрутеров и сомнений не осталось. Изначально боялась, что мне будет неинтересно или слишком трудно. Еще пугали стереотипы про IT-рекрутинг, что разработчики неразговорчивые, что нужно самой уметь кодить и тд. В целом конечно есть сложности, но они решаемы.

Как раз из-за недостатка знаний и опыта пошла на курс Ирины. Как сейчас помню первые уроки - какие-то непонятные слова типа «фронтенд», «бекенд» и названия многочисленных фреймворков. Но было интересно и интересно до сих пор :) В курсе мне понравилась четкость, структурированность, отсутствие "воды". Содержательный курс, очень полезен новичку в качестве основы. Я считаю, что именно прохождение курса стало одним из факторов успеха при поиске работы. Работодатели смотрят еще на то, как кандидат развивается в профессии, что изучает и т.д. Работу нашла после 3х недель активных поисков. Рассматривала только IT направление. Последний год я работаю в IT-рекрутинговом агентстве «Selecty».

В 2020 году, работая IT-рекрутером, зарабатывала в 2 раза больше, чем занимаясь массовым подбором. Но и это не предел. Думаю, что более чем реально увеличить доход в 2 раза и в 2021 году)

В будущем интересно было бы подбирать разработчиков для иностранных компаний. И круто, что это также есть в планах «Selecty». В общем, я очень рада, что в свое время попала на курс Ирины.