Если оставаться в рекрутинге:⠀
✅ Вырасти до руководителя отдела по подбору⠀
✅ Открыть кадровое агентство⠀
✅ Работать частным рекрутером, можно собрать свою команду⠀
✅ Создать курсы⠀
Когда чистый рекрутинг надоел:⠀
✅ Уйти в HR⠀
✅ Вырасти до директора по персоналу⠀
✅ Вырасти до генерального директора⠀
✅ Стать карьерным консультантом⠀
✅ Уйти в технические профессии, как сделали 3 моих знакомых рекрутера. И проводить интервью как технический эксперт